Tag: แรงงานข้ามชาติ

18 ธันวาคม 2568 เครือข่ายการย้ายถิ่นในอนุภูมิภาคลุ่มน้ำโขง (Mekong Migration Network: MMN) ออกแถลงการณ์เนื่องในวันผู้ย้ายถิ่นสากล เรียกร้องให้ทุกภาคส่วนร่วมกันสร้างสังคมที่เคารพศักดิ์ศรีความเป็นมนุษย์ของผู้ย้ายถิ่น ต่อต้านการเลือกปฏิบัติและกระแสความหวาดกลัวคนต่างชาติ พร้อมผลักดันนโยบายการย้ายถิ่นที่ครอบคลุมและเป็นธรรม เพื่อคุ้มครองสิทธิแรงงานข้ามชาติอย่างรอบด้าน โดยระบุว่านโยบายการย้ายถิ่นที่เป็นธรรมจะช่วยหลอมรวมความพึ่งพาซึ่งกันและกันของประเทศในลุ่มน้ำโขงให้กลายเป็นจุดแข็งร่วมของทั้งภูมิภาค แถลงการณ์ระบุว่า เศรษฐกิจของประเทศไทยเติบโตขึ้นอย่างต่อเนื่องจากแรงงานของผู้ย้ายถิ่นจากประเทศเพื่อนบ้าน ซึ่งมีบทบาทสำคัญในการขับเคลื่อนภาคเศรษฐกิจและแก้ไขปัญหาการขาดแคลนแรงงานในหลายภาคส่วน อย่างไรก็ตาม แม้แรงงานข้ามชาติจะมีส่วนร่วมต่อการพัฒนาประเทศมาเป็นเวลาหลายทศวรรษ แต่ยังคงถูกมองว่าเป็นแรงงานชั่วคราว ขาดความมั่นคง และสามารถถูกเลิกจ้างหรือแทนที่ได้ง่าย ประกอบกับกระบวนการขอและรักษาสถานะทางกฎหมายที่ซับซ้อน การจ้างงานที่ไม่มั่นคง และการเข้าไม่ถึงระบบประกันสังคม...

เรื่อง: กุลธิดา กระจ่างกุล / ภาพ: จิราเจต จันทร์คำ  แรงงานข้ามชาติจากประเทศเพื่อนบ้าน โดยเฉพาะจากเมียนมา ถือเป็นกลไกสำคัญที่ขาดไม่ได้ พวกเขาเป็นกำลังหลักในกลุ่มแรงงานทักษะต่ำ ซึ่งคิดเป็นจำนวนกว่า 80% ของแรงงานต่างชาติทั้งหมดในประเทศ จากการรายงานของคณะทำงานเครือข่ายสหประชาชาติว่าด้วยการโยกย้ายถิ่นฐานประเทศไทย (UNNM) ระบุว่า แรงงานข้ามชาติมีส่วนช่วยในการขับเคลื่อนผลิตภัณฑ์มวลรวมในประเทศ (GDP) ของไทยถึงประมาณ 6.2% อย่างไรก็ตาม ในสายตาของสังคมไทย แรงงานกลุ่มนี้มักถูกมองด้วยความเข้าใจผิดและอคติ พวกเขามักถูกเหมารวมว่าเป็น ‘ภาระ’...

การเรียนรู้ไม่ควรถูกจำกัดด้วยสถานะหรือพรมแดน แต่ควรเป็นพื้นที่ปลอดภัยที่เด็ก ทุกคนควรได้พัฒนาทักษะภาษา ทักษะชีวิต และเติบโตอย่างมั่นใจ  เสริม - แรง - เรียน เชียงใหม่ กลุ่มคนทำงานที่สนับสนุนการพัฒนาเด็กและเยาวชนจากครอบครัวชาติพันธุ์และครอบครัวแรงงานข้ามชาติ เพื่อเสริมสร้างศักยภาพด้านการศึกษาและทักษะชีวิต ในเขตอำเภอเมือง จังหวัดเชียงใหม่ ชวนทุกคนมาเป็น ‘ครูอาสา’ โดยรูปแบบการสอนเปิดกว้าง ทั้งภาษาไทย คณิตศาสตร์ ภาษาอังกฤษ ศิลปะ หรือกิจกรรมที่ช่วยเสริมความมั่นใจและการมีส่วนร่วมของเด็กๆ ใน 2...

24 ตุลาคม 2568 ที่ศาลากลางจังหวัดเชียงใหม่ เครือข่ายแรงงานภาคเหนือเข้ายื่นหนังสือข้อเสนอ Decent Work หรือ งานที่มีคุณค่า ต่อรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ผ่านแรงงานจังหวัดเชียงใหม่ เนื่องในวัน Decent Work สากล เพื่อเรียกร้องให้รัฐบาลยกระดับมาตรฐานแรงงานของไทยให้สอดคล้องกับหลักการขององค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) และเป้าหมายการพัฒนาอย่างยั่งยืน (SDGs) ข้อที่ 8 ว่าด้วย ‘การส่งเสริมงานที่มีคุณค่าและการเติบโตทางเศรษฐกิจ’ เครือข่ายแรงงานภาคเหนือระบุว่า แม้...

5 สิงหาคม 2568 ศาลแรงงานภาค 5 จังหวัดเชียงใหม่ได้อ่านคำพิพากษาศาลฎีกา ในคดีหมายเลขดำ ร212–246/2564 และคดีหมายเลขแดง ร58–92/2565 โดยศาลฎีกามีคำพิพากษายืนตามศาลแรงงานภาค 5 และศาลอุทธรณ์คดีชำนัญพิเศษ ให้แรงงานข้ามชาติและไร้สัญชาติ 35 ราย มีสิทธิได้รับเงินจากกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 939,770 บาท หลังจากถูกบริษัทซับคอนแทรคเบี้ยวค่าจ้างระหว่างที่ทำงานเป็นพนักงานทำความสะอาดในโรงพยาบาลรัฐแห่งหนึ่งในจังหวัดเชียงใหม่ คดีนี้เริ่มต้นในปี 2563 เมื่อแรงงานกลุ่มนี้ไม่ได้รับค่าจ้างและค่าชดเชย แม้พนักงานตรวจแรงงานจะมีคำสั่งให้นายจ้างจ่ายเงินตามกฎหมาย...